informations générales
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Saint-Gervasy. Entreprise spécialisée dans l'alimentaire et le service.
1 employé(e) libre-service en CONTRAT d'APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3 (niveau 4 selon profil possible). Vous serez rattaché au Gérant du magasin qui s'engage à vous former en tant qu'employé de commerce polyvalent, notamment dans la gestion générale d'un point de vente (objectifs, budget, gestion des priorités, développement commercial, maitrise des outils numériques, ...).
L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles.
1 poste est à pourvoir sur Saint-Gervasy en septembre 2024. possibilité de débuter au mois d'août. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise - Possibilité de continuer vos études au niveau supérieur Conseiller de vente (niv. Bac) et Manager d'Unité Marchande (niv. Bac+2).
Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
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L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles.
1 poste est à pourvoir sur Saint-Gervasy en septembre 2024. possibilité de débuter au mois d'août. 1 jour de formation par semaine et 4 jours en entreprise - Possibilité de continuer vos études au niveau supérieur Conseiller de vente (niv. Bac) et Manager d'Unité Marchande (niv. Bac+2).
Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
